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    永州市經(jīng)濟建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司招聘工作人員公告
    • 2015-07-17 13:29
    • 來源: 永州市人民政府門戶網(wǎng)站
    • 發(fā)布機構(gòu):
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    根據(jù)永州市經(jīng)濟建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司發(fā)展實際需要,經(jīng)市政府同意,公司決定面向社會和高等院校誠聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

    一、基本原則

    公開招聘、平等競爭,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,擇?yōu)錄取。

    二、招聘計劃及資格要求

    本次招聘崗位7個,計劃招聘10人。(詳見附件1)。

    三、報考人員應(yīng)具備的基本條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守國家法律、法規(guī);

    3、具有良好的品行;

    4、具有履行招聘職位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

    5、身體健康,能堅持正常工作;

    6、符合招聘職位所需的其他條件。

    報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2015731日前取得。

    (二)下列人員不得報名

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    四、報考辦法

    1、報考時間及方式

    報考及網(wǎng)上資格審查時間:20157209:008218:00;

    報名方式:網(wǎng)上報名;

    報考網(wǎng)站:永州人事考試網(wǎng)(www.8329607.com)在“網(wǎng)上報名”欄進行報名,也可直接鏈接(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)進行報名。每名報考人員只能選擇一個職位報名。

    2、報名程序

    應(yīng)試人員登陸永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→點擊主頁上的“網(wǎng)上報名”→經(jīng)建投招聘工作人員考試→閱讀相關(guān)文件→報名(已報名的點查詢)→填寫報名信息→上傳照片→等待網(wǎng)上資格審查。

    1)填寫報名信息:填寫真實準確的報名信息。

    2)上傳照片:上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,清晰證件照,jpg格式,20KB以下)

    3)網(wǎng)上資格審查:上傳照片成功后,等待網(wǎng)上資格審查。

    4)繳費:本次招聘考試不收取報考費用,網(wǎng)上資格審查通過后,報名成功。

    3、網(wǎng)上報名注意事項

    報名時,報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。

    五、筆試開考比例

    每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到15方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位,經(jīng)招考單位申請,報主管部門批準后,可適當降低開考比例。

    六、打印準考證

    報名成功的報考人員于2015859:008719:00在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

    應(yīng)試人員登陸永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→點擊主頁上的“網(wǎng)上報名”→經(jīng)建投招聘工作人員考試→閱讀相關(guān)文件→查詢→憑姓名、身份證號、報名序號登錄→打印表格→準考證打印。

    七、筆試

    1、筆試科目及范圍

    筆試兩科,為行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識,實行百分制。專業(yè)知識考試范圍以職位所需專業(yè)知識和操作技能為主;綜合類專業(yè)考試申論,考試范圍以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執(zhí)行能力為主。

    2、筆試時間地點

    筆試時間:201588日,9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗,1400-1600專業(yè)知識,1400-1630申論。

    筆試地點:以準考證上載明的為準。

    八、資格審查

    1、公布資格審查人員名單

    資格審查的對象,按照招聘職位計劃13的比例,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定。筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績從高分到低分確定;專業(yè)知識成績相同的,一并列入資格審查對象。

    2、參加筆試人數(shù)達不到有效競爭的崗位,該崗位考生的行政職業(yè)能力測驗成績要達到所有參考人員平均分方可列入資格審查對象。

    3、資格審查的時間、地點及內(nèi)容另行通知。

    九、面試(技能測試)

    1、面試(技能測試)對象為資格審查合格人員

    根據(jù)應(yīng)聘同一職位人員的筆試綜合成績排名先后,按職位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人數(shù)達不到招聘計劃13比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    招聘職位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于60分。

    2、面試的時間及相關(guān)規(guī)定另行通知。

    十、成績合成和排名

    1、成績合成。

    筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×30%+專業(yè)知識(申論)×70%;

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    2、成績排名

    綜合成績相同的,按筆試成績從高到低進行排名;筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績從高到低進行排名。

    十一、體檢

    根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用標準,到指定醫(yī)院進行。若第一名因體檢或其他原因未被錄取的,第二名遞補,依此類推。

    十二、公示

    根據(jù)綜合成績和體檢情況,由主管部門研究確定擬錄用人選后,在永州人事考試網(wǎng)進行公示,公示時間為3天,公示后無異議,招聘單位辦理聘用手續(xù)。

    本公告最終解釋權(quán)歸永州市經(jīng)濟建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司所有。

    永州市經(jīng)濟建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司0746-8369736

    永州市人事考試院:0746-8329607 ,8328053

     

    永州市經(jīng)濟建設(shè)投資發(fā)展集團有限責任公司

    永州市人事考試院

                                       2015717

    2015年經(jīng)投集團招聘崗位一覽表
    序號 分 類 崗 位 人 數(shù) 學歷及專業(yè) 崗位要求 專業(yè)知識
    考試科目
    1 綜 合 類
    (3人)
    綜合管理 2    本科以上學歷,專業(yè)不限。     35周歲以下,具有較強公文寫作能力和綜合管理能力,熟練掌握電腦操作。 申論
    招商推介 1    全日制本科以上學歷,專業(yè)不限。     30周歲以下,女性,身高1.6米以上,普通話二級乙等以上,形象氣質(zhì)佳,具有較強的文字和語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    2 財 務(wù) 類
    (2人)
    財務(wù)管理 1    本科以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。     35周歲以下,男性,具有會計從業(yè)資格證、會計師以上職稱,具備系統(tǒng)的會計核算、財務(wù)管理知識;熟悉財務(wù)、會計、審計、金融、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);8年以上財務(wù)管理或會計工作經(jīng)驗,較強的文字綜合能力與協(xié)調(diào)溝通能力;具有注冊會計師資格年齡可放寬至40歲。 財會知識
    會 計 1    本科以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。     35周歲以下,男性,具有會計從業(yè)資格證、會計師以上職稱,具備系統(tǒng)的會計核算、財務(wù)管理知識;熟悉各項財務(wù)、會計、審計、金融、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);5年以上會計工作經(jīng)驗。
    3 工 程 類
    (5人)
    項目管理 3    本科以上學歷,工民建、工程管理、土木工程、道路與橋梁、市政及相關(guān)專業(yè)。     35周歲以下,了解工程各項施工流程;具有中級以上職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格年齡可放寬至40歲。 項目管理知識
    規(guī)劃設(shè)計 1    本科以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃、園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)。     35周歲以下,能熟練掌握CAD操作、PS,具有中級以上職稱或注冊資格年齡可放寬至40歲。 城市規(guī)劃設(shè)計
    工程造價 1    本科以上學歷,建筑工程、造價、預(yù)算及相關(guān)專業(yè)。     35周歲以下,熟悉工程預(yù)、決算以及施工過程中的造價控制,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有造價工程師或一級建造師職業(yè)資格年齡可放寬至40歲。 工程造價知識
      合計   10人      
    以上崗位一經(jīng)錄用由集團公司簽訂正式合同,實行企業(yè)化管理,工資待遇由基本薪酬和績效薪酬組成,年收入5-10萬,購買社會保險和住房公積金。


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