◇陳豐收

沒(méi)有脫貧攻堅(jiān)，就沒(méi)有鄉(xiāng)村振興；鄉(xiāng)村不振興，脫貧攻堅(jiān)就難鞏固。要推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，圍繞產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個(gè)振興”銜接脫貧攻堅(jiān)行之有效的工作機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧向產(chǎn)業(yè)振興升級(jí)。在“一村一品”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好農(nóng)產(chǎn)品精深加工文章，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，深入推進(jìn)“種鴿小鎮(zhèn)”規(guī)劃。充分發(fā)揮好我鎮(zhèn)城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以永連村紅六軍團(tuán)西征永州指揮部舊址黨性教育基地為龍頭，發(fā)展黃太、永連公路沿線區(qū)域生態(tài)休閑旅游采摘觀光農(nóng)業(yè)，開(kāi)發(fā)精品旅游路線，形成旅游環(huán)線，促進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

推動(dòng)扶貧干部向振興先鋒轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村年輕干部、社區(qū)工作者等人員專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，把到一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，形成人才向一線流動(dòng)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“以村為主”工作法，實(shí)施黨員干部履職動(dòng)力、能力、績(jī)效“三提升”工程，樹(shù)立村干部威信，增強(qiáng)村級(jí)組織的執(zhí)行力，引導(dǎo)黨員干部在中心工作中展現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見(jiàn)效。

推動(dòng)移風(fēng)易俗向文化振興轉(zhuǎn)變。深化移風(fēng)易俗教育活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)自治、法治、德治“三治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開(kāi)展多種形式的農(nóng)村文化活動(dòng)，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，培育鄉(xiāng)文明風(fēng)尚。深入挖掘紅六軍團(tuán)西進(jìn)永州過(guò)菱角塘12個(gè)行政村的紅色文化資源，大力推動(dòng)“紅色文化+黨性教育+旅游發(fā)展”模式。

改善人居環(huán)境建設(shè)生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。要積極爭(zhēng)取上級(jí)各類(lèi)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金，著力解決道路、供排水、環(huán)境整治、生態(tài)建設(shè)等問(wèn)題，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面污染源綜合防治，加快補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，創(chuàng)建城郊的“天字地”片農(nóng)村人居環(huán)境整治示范區(qū)，以點(diǎn)帶面使農(nóng)村居民居住環(huán)境進(jìn)一步改善。繼續(xù)探索“自我、自發(fā)、自治、自辦、自主、自覺(jué)、自強(qiáng)、自然”這“八自”方針，豐富其內(nèi)容與形式。

推進(jìn)“四培”工程助力組織振興。堅(jiān)持把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村支書(shū)，把村支書(shū)培養(yǎng)成為引領(lǐng)標(biāo)桿，推動(dòng)力量、投入、資源和工作向基層下沉，夯實(shí)筑牢基層基礎(chǔ)，提高農(nóng)村基層黨建工作水平。采取“定期培養(yǎng)、定人幫帶、定崗鍛煉、定向使用”模式，按照每村至少儲(chǔ)備2名村級(jí)后備干部，量身訂制培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，為村級(jí)發(fā)展注入了源頭活水。

（作者系零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)黨委書(shū)記）