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    領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡?計(jì)算規(guī)則?
    • 2022-11-29 11:35
    • 來源: 聯(lián)動處置中心
    • 發(fā)布機(jī)構(gòu):永州市行政審批服務(wù)局(政務(wù)公開辦)
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    Q:領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡?計(jì)算規(guī)則?

    A:一、參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡(1.男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲;2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲;3.因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲),累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,可辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

    二、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)則:

    退休人員基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。對有視同繳費(fèi)年限的參保人員,還要加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。具體計(jì)算辦法:

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

    個人賬戶養(yǎng)老金=本人個人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

    過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%)。

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